Треть работников согласны на меньшую зарплату ради частых командировок

 
Редакция «Тонкостей» • 02 февраля 2017

Около 30% бизнес-путешественников готовы согласиться на меньшую зарплату при условии увеличения количества командировок. Таковы итоги опроса, проведенного «Booking.com для бизнеса».

Авторы исследования отмечают, что деловые поездки воспринимаются сотрудниками не просто как поощрение, но и заставляют их работать усерднее. При этом границы между командировками и отдыхом размываются: 49% бизнес-путешественников продлевали свои поездки в 2016 г. 27% планируют продлить проживание в 2017 г.

«Сегодняшние сотрудники — это люди с ноутбуком в одной руке и латте в другой, — говорит директор по развитию “Booking.com для бизнеса” Рипси Бандурьян. — Они легки на подъем и стараются найти баланс между работой и отдыхом. Для них важна гибкость в работе, и ради нее они даже готовы пойти на сокращение зарплаты».

Курортный комплекс «Азовский» — 6 аквазон на территории — 3 теплых бассейна и 2 аквапарка.

Мегаотдых для всей семьи на природе на площади 6,5 га.

«Шведский стол», анимация, фестивали и пенные вечеринки, детский клуб, СПА-центр, экскурсии.

Размещение ребенка до 3 лет бесплатно!

В сентябре ребенок до 7 лет бесплатно!

Успейте забронировать по выгодным ценам!

Путешествуйте налегке — мы сохраним ваш багаж в полной безопасности!

Электронный замок — персональный 4-значный код известен только вам, никаких ключей и жетонов

Видеонаблюдение 24/7 — круглосуточный контроль внутри и снаружи

3 удобных локации — ж/д, автовокзал, центр, причалы

Ячейки любого размера — от рюкзака до крупного габаритного чемодана

Предварительное бронированиеОперативная помощь техподдержки

Кристально чистые бассейны с лечебной термальной водой и гидромассажем.

Отель европейского уровня. Спа. Баня на дровах, фурако.

Банкетный и конференц-залы.

У нас вы сделаете самых красивых детей,

а если получатся обычные — мы вернём деньги :)

Вопросы о России

Также рекомендуем

На сайте используются рекомендательные технологии.